التعليم في السعوديةالسعودية

ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟ وما شروط الحصول عليها؟

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، هي الهدية التي تمنحها حكومة المملكة العربية السعودية للمعلمين بعد التقاعد. وذلك تقديرًا لجهودهم المبذولة في تربية وتعليم الأجيال. ونظرًا لعدم استحقاق جميع المعلمين لهذه المكافأة، فرضت الحكومة بعض الشروط. وبناءًا على ذلك يتوجب على المعلمين استيفاء شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. فما هي هذه الشروط؟ وما هي الهدية التي تمنحها الدولة كمكافأة للمعلمين؟ هيا بنا بجولة عبر منصة خليجي لمعرفة التفاصيل المتعلقة بمنح المعلم الموظف مكافأة بعد وصوله لسن التقاعد.

شاهد من هنا: حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

تتراوح قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند استقالتهم أو وصولهم لسن التقاعد بين 800 و 3500 ريال سعودي.  كما تختلف قيمتها بين عدد سنوات الخدمة، وكذلك بين الدرجة الوظيفية للمعلمين. نوضح لكم ذلك في الجدول الآتي:

عدد سنوات الخدمةمعلم مساعدمعلم ممارسمعلم متقدممعلم خبير
بين 10 و أقل من 16 سنة خدمة800 ريال سعودي900 ريال سعودي1000ريال سعودي1100 ريال سعودي
بين 16 وأقل من 21 سنة خدمة1100 ريال سعودي1200ريال سعودي1300ريال سعودي1500ريال سعودي
بين 21 وأقل من 26 سنة خدمة1500ريال سعودي1600ريال سعودي1700ريال سعودي2000ريال سعودي
بين 26 وأقل من 31 سنة خدمة2000 ريال سعودي2100 ريال سعودي2200 ريال سعودي2500ريال سعودي
31 سنة من الخدمة فأكثر3000 ريال سعودي3100ريال سعودي3200ريال سعودي3500ريال سعودي
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حددت وزارة التربية والتعليم الشروط الواجب توفرها لمنح المعلمين مكافأة نهاية الخدمة. وتتمثل هذه الشروط بالآتي:

  •  أن يكون المعلم قد أمضى 10 سنوات في الخدمة على الأقل بغض النظر عن التنقلات الوظيفية.
  • أن يكون المعلم قد أمضى عشر سنوات من الخدمة الوظيفية مشمولًا بلائحة الوظائف التعليمية .
  • كذلك تقدر المكافأة بحسب عدد سنوات الخدمة الجديدة، وذلك في حال توقف المعلم عن الخدمة ثم استأنف الخدمة مجددًا.
  • ويمكن ضم سنوات الدراسة والتدريب إلى سنوات الخدمة وذلك حين وجود المعلم على رأس عمله.
  • ويتم منح المكافَأة بغض النظر عن سنوات الخدمة في حال وفاة المعلم أو تعرضه للإصابة بعجز.
  • لا يتم منح مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم المفصول لأسباب أخلاقية أو تأديبية، أو إن تسبب بضرر للمصلحة العامة.
  • كما يتم منح مكافَأة نهايَة الخِدمة بعد تقديم المعلم كافة الوثائق والثبوتيات المطلوبة.

حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

يوجد حالات تعارض استحقاق المعلم لمكافأة نهايَة الخِدمة وهذه الحالات هي التالية:

  • في حال قدم المعلم استقالته قبل مرور  سنتين على التحاقه بالوظيفة.
  • في حال قصر المعلم بأداءه للمهنة.
  • وأيضًا حين مخالفة المعلم لقانون العمل العام.
  • الاعتداء على مدير المدرسة أو على أحد زملاءه المدرسين.
  • تقديم المعلم وثائق وأوراق غير رسمية.
  • غياب المعلم عن الوظيفة لمدة 10 أيام متواصلة، أو 20 يومًا متقطعة دون تقديم عذر.
  •  استغلال دوره كمعلم في كسب أموال غير مشروعة.

 حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين إلكترونيًا

يمكن حساب مكافَأة نهاية الخِدمة للمعلمين إلكترونيًا. وذلك باتباع الخطوات التالية:

  1. الانتقال إلى موقع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
  2. ثم تسجيل قيمة الراتب الأساسي في الأيقونة المخصصة لذلك، والموجودة أسفل الصفحة.
  3. تحديد نوع العقد إن كان عقد العمل مؤقت أم لا.
  4. ثم تحديد سبب الاستقالة.
  5. وكذلك تحديد عدد سنوات الخدمة، وعدد الأشهر والأيام.
  6. والنقر أخيرًا على زر احسب المكافأة.

رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

 إن رابط حساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للموظفين هو hrsd.gov.sa. والذي أطلقته وزارة العمل لإتاحة إمكانية حساب المكافأة أمام جميع العاملين في دوائر الدولة . ويتم ذلك وفق الخطوات المذكورة أعلاه. 

بهذا القدر من المعلومات نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، الذي تناولنا خلاله شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. ثم استعرضنا قيمة المكافأة،  وحالات عدم استحقاقها. كما تحدثنا عن طريقة احتساب المكافأة إلكترونيًا من خلال رابط وزارة العمل في السعودية.  نأمل أن نكون قدمنا لكم شرحًا وافيًا.

أسئلة شائعة

  • كيف أتواصل مع وزارة التعليم السعودية؟

    يمكن التواصل مع وزارة التعليم السعودية عبر الاتصال على الرقم الموحد 19996.

  • كيف يتم احتساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم؟

    يتم احتساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم بجمع قيمة الراتب الأساسي للمعلم في الشهر مضافًا له بدل السكن، وبدل المواصلات.ثم يتم قسمة الناتج على 2. بعد ذلك يتم ضرب الناتج في عدد سنوات الخدمة التي قضاها المعلم في وظيفته.