شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي 1445

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي الواجب مراعاتها والعمل بها، ولا سيما أن هذه المكافأة تعد من أهم حقوق العاملين ويجب على صاحب العمَل الالتزام بدفعها للعامل. إذ تعتبر هذه المكافأة كتأمين لمستقبل العامل، ويتم الاتفاق عليها بين صاحب العمل والعامل. لذلك وفي ضوء ما ذكر، خصصنا لكم سطور مقالنا من خليجي لنتعرف معًا على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. كما سنوضح لكم كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة ومتطلبات استحقاقها، فلنتابع معًا.

شاهد من هنا: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

إن شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل السعودي هي كما يلي:

• يحصل العامل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة في حال استقالته عن العمل  بعد استمراره في العمل من عامين إلى 5 أعوام.
• يحصل العامل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في حال الاستقالة بعد الاستمرار في العمل لمدة 10 سنوات. وفي حال كانت مدة الخدمة أكثر من ذلك يحصل على المكافأة كاملة.
• كذلك تحصل المرأة على المكافأة في حال انتهاء عقد العمل في الـ 6 أشهر الأولى من تاريخ الزواج.
• تحصل المرأة على المكافأة في حال ترك العمل بسبب الوضع بعد أن يمر 3 أشهر من العمل.
• يحصل العامل على مكافَأة نهاية الخدمة في حال ترك العمل لأسباب قاهرة خارجة عن إرادته بحسب ما جاء في المادة 87 من نظام العمل السعودي.
• يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة في حالة العجز عن العمل.

اقرأ أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد في السعودي

متطلبات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

هناك عدة متطلبات لاستحقاق مكافأة نهاية الخدمَة في نظام العمل السعودي، والتي تتمثل بما يلي:

• نوع العقد.
• تحديد قيمة الراتب الشهري.
• مدة الخدمة.
• سبب انتهاء عقد العمل.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

يمكنكم حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل في المملكة العربية السعودية عبر اتباع الخطوات التالية:

1. ادخل إلى موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكتروني عبر الرابط التالي laboreducation.mlsd.gov.sa.
2. أدخل نوع عقد العمل.
3. اختر سبب انتهاء عقد العمل.
4. أدخل قيمة الراتب الشهري.
5. أدخل مدة الخدمة بالسنوات.
6. أدخل عدد الأشهر والأيام في حال وجود كسور في الخدمة.
7. انقر على أيقونة “=”” الموجودة في اللون الأخضر.
8. الآن ستظهر لك كافة تفاصيل المكافأة.

اقرأ أيضًا: نص تعديلات نظام التقاعد المدني وشروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية

يمكنكم التواصل مع وزارة لموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال إحدى الطرق التالية:

• التواصل عبر حساب تويتر.
• التواصل عبر حساب الفيسبوك.
• التواصل عبر اليوتيوب.
• التواصل عبر الموقع الرسمي www.hrsd.gov.sa.

رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

إن رابط حساب مكافَأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي هو laboreducation.mlsd.gov.sa. حيث يمكنكم معرفة مكافأة نهاية الخدمة عبر الدخول لهذا الرابط ومن ثم اتباع خطوات الحساب المذكورة أعلاه مع مراعاة الاطلاع على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضًا: طريقة ربط المشتركين السعوديين بالمنشآت لدى وزارة العمل.

إلى هنا نصل لختام مقالنا المتضمن شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل السعودي. ذاكرين لكم متطلبات استحقاق هذه المكافأة. مرورًا بحاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمال وفق نظام العمل في المملكة العربية السعودية الذي يمنح العامل حقه في المكافأة وفق اتفاق مبرم بين العامل وصاحب العمل.