كم اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية، سؤال يشغل بال العاملين الذين تأهبوا لقضاء مناسك الحج. حيث منحت حكومة المملكة العربية السعودية عطلة مأجورة للعاملين لدى الدولة السعودية. ولكن هل منحت أيضا وزارة التنمية البشرية والاجتماعية عطلة للعاملين في المؤسسات والمنشآت الخاصة والغير ربحية؟ وكم تبلغ مدة العطلة إن وجدت؟ هذا ما نحن بصدد الحديث عنه اليوم عبر موقع خليجي، تابعوا المقال التالي لمعرفة متى تبدأ إجازة الحج ومتى تنتهي.
كم اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية
تبلغ اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية خمسة أيام مأجورة، وذلك بدءًا من يوم عرفة 9 ذو الحجة والموافق 27 يونيو حتى 13 ذو الحجة والموافق 1يوليو. وذلك بحسب ما حددته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبذلك تكون العطلة من يوم عرفة حتى آخر أيام عيد الأضحى المبارك. والجدير بالذكر، أن هذه الإجازة حق من حقوق العمال، وفي حال امتنع صاحب العمل عن منحهم هذا الحق، فعلى الموظفين التقدم بشكوى لمعاقبته قانونياً.
متى تبدأ عطلة الحج ومتى تنتهي للعاملين في القطاع الخاص السعودي
تبدأ عطلة الحج للعاملين في القطاع الخاص السعودي يوم الثلاثاء المتزامن مع يوم وقفة عرفات، والموافق لليوم التاسع من شهر ذي الحجة الهجري، والذي يقابله تاريخ السابع والعشرين من شهر يونيو الميلادي. هذا وتنتهي العطلة بتاريخ الثالث عشر من شهر ذي الحجة الموافق اليوم الأول من شهر يوليو.
موعد عيد الأضحى المبارك في السعودية
فلكيًا يصادف عيد الأضحى يوم الأربعاء الواقع في 28 يونيو والموافق 10 ذو الحجة. وبهذا التاريخ يكون قد اكتملت المدة الزمنية الفاصلة بين عيد الفطر وعيد الأضحى، والتي تبلغ 70 يومًا أي شهرين قمريين وعشرة أيام.
اقرأ أيضًا متى يبدأ التكبير المطلق في عشر ذي الحجة.
كم باقي على إجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية
باقي على إجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية 14 يومًا، ونوضح ذلك بالعداد التنازلي التالي:[
شروط الحصول على اجازة الحج في المملكة العربية السعودية
للحصول على إجازة الحج في المملكة يجب على العامل استيفاء الشروط التالية:
- على العامل أن يكون على رأس عمله في المنشأة لمدة عامين متتاليين حتى يحصل على حقه في الإجازة.
- كذلك ينبغي على العاملين الاستفادة من الاجازة خلال عام استحقاقها ولا يجوز لهم التنازل عنها أو حتى استبدالها ببدل مالي.
- في حال وافق رب العمل على إعطاء الموظف عطلته فيجب أن يعلمه بموعدها قبل مدة لا تقل عن شهر.
- يحصل الموظفين على عطلة الحج مرة واحدة على مدار سنوات خدمته في المؤسسة.
اقرأ أيضًا: متى تفتح العمرة بعد الحج
مدة اجازة الحج في قانون العمل السعودي
حددت وزارة العمل في السعودية مدة عطلة أداء مناسك الحج كما يلي:
- ينبغي ألا يقل الحد الأدنى لمدة العطلة عن عشرة أيام.
- كما يجب ألا تتجاوز المدة الخاصة بالاجازة عن خمسة عشرة يومًا بما فيها العطلة الخاصة بعيد الأضحى.
اقرأ أيضًا:ما حكم صيام عشر ذي الحجة قبل القضاء
رابط وزارة العمل السعودية
إن رابط وزارة العمل السعودية هو hrsd.gov.sa/. الذي يمكن من خلاله الدخول والاطلاع على أهم الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. والتي تهدف إلى دعم المواطنين بكافة فئاتهم وأجناسهم في مختلف مراحل حياتهم لضمان حصولهم على جميع حقوقهم.
وبهذا نكون قد أجبنا على سؤال كم اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية، كما ذكرنا متى تبدأ العطلة الخاصة بأداء فريضة الحج ومتى تنتهي. ثم استعرضنا شروط الحصول على عطلة الحج المحددة في قانون العمل السعودي. كما أرفقنا المقال برابط وزارة العمل المسئولة عن إصدار القرارات التي تخص الموظفين في كل من القطاعين العام والخاص.
أسئلة شائعة
متى تبدأ إجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية ؟
تبدأ إجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية يوم الثلاثاء 9 ذو الحجة، الموافق 27 يونيو.
متى تنتهي اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية؟
تنتهي إجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية في 13 ذو الحجة الموافق 1يوليو.
متى عيد الأضحى في السعودية؟
عيد الأضحى في السعودية يوم الأربعاء 19 ذو الحجة والموافق 28 يونيو الجاري.
