كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت 2023

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت، من أكثر الأمور التي يتساءل عنها الأفراد الوافدين والمتواجدين في دولة الكويت. في حين حدد القانون الكويتي عدد من الشروط وفقًا للقرار الإداري رقم “842” لسنة 2015 الخاص بانتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر، وذلك بحال كان يرغب الشخص بنقل كفالته لصاحب عمل آخر ولكن الكفيل غير موافق على هذا الانتقال. كذلك لا يمكن أن تتم عملية النقل إلا بعد مضي المدة المحددة لنقل الإقامة، وبوجود عدد من الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة والتي ينبغي على الشخص استكمالها لتتم عملية النقل بالشكل المطلوب.
ونظرًا لأهمية هذا الموضوع سنبين في مقالنا اليوم على منصة خليجي كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت، وشروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، كذلك الأوراق المطلوبة والمدة المحددة للسماح بالنقل.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت

يمكنك نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت عبر اتباع الخطوات التالية:

1. بدايةً يجب توافر كافة الشروط المطلوبة في الشخص الذي يريد تحويل إقامته، وذلك لإتمام عملية نقل الكفالة بالشكل الصحيح.
2. إحضار كافة الأوراق والوثائق المطلوبة لإتمام عملية نقل الكفالة.
3. ثم يجب الذهاب إلى الإدارة العامة للهجرة والموجودة في ذات المحافظة التي يتبع لها المقيم.
4. ثم يجب تقديم نموذج تحويل الإقامة بعد تعبئته بشكل صحيح.
5. بعد ذلك يتوجب على الكفيل تتبع جميع التعليمات التي سيمليها عليه الموظف المختص.
6. أخيرًا ينبغي تسديد جميع الرسوم والمستحقات المالية المترتبة على عملية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.

اقرأ أيضًا: حجز موعد في السفارة المصرية بالكويت.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت

تتمثل شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت والتي يمكن بموجبها للعامل الوافد نقل كفالته دون موافقة الكفيل “صاحب العمل الحالي”، بما يلي:

• يجب مرور ثلاثة سنوات على الأقل من عمل الوافد عند صاحب العمل الحالي.
• يجب التزام الوافد بمنح الكفيل الحالي مدة الإنذار الرسمية الواردة ضمن المادة 44 في قانون العمل الحالي. وقد جاءت هذه الفترة كما يلي:
  • للعمالة الملتحقة بالعمل بأجر شهري ثابت: ينبغي تقديم الإنذار لصاحب العمل قبل انتهاء صلاحية العقد بثلاثة أشهر على الأقل.
  • للعمالة غير المقيدة براتب شهري ثابت: يجب تقديم الإنذار لصاحب العمل قبل انتهاء العقد بشهر واحد كحد أدنى.
  • كما يحب وجود نسخة عن الإخطار الذي وجهه العامل إلى صاحب العمل بما يتعلق بفترة الإنذار.
• بحال تعذر على العامل أن يمنح صاحب العمل فترة الإنذار، فينبغي عليه أن يقدم شكوى لدى الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، تسمى بشكوى منازعة تصاريح عمل. وينبغي إخبار صاحب العمل بهذه الشكوى. وهنا نود الإشارة إلى أن التاريخ الذي تم تسجيل الشكوى به هو ذاته تاريخ بدء سريان فترة الإنذار.

اقرأ أيضًا: التحويل من كفيل إلى آخر في الكويت.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة في الكويت

تتمثل المستندات المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل إلى صاحب عمل آخر في دولة الكويت بما يلي:

• نسخة من إذن العمل.
• البطاقة المدنية وصورة عنها للعامل الوافد المكفول.
• كذلك البطاقة المدنية وصورة عنها للكفيل السابق.
• البطاقة المدنية وصورة عنها للكفيل الجديد.
• شهادة التأمين الصحي.
• كذلك جواز سفر ساري الصلاحية، كما يجب ألا تقل صلاحيته عن 6 أشهر.
• نموذج طلب تحويل الإقامة.
• شهادة الخلو من الأمراض.
• الصحيفة الجنائية للوافد.
• صور عدد 2 للوافد.

اقرأ أيضًا: رابط دفع الضمان الصحي مادة 18.

كم المدة المحددة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت

إن المدة المحددة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت، تكون بعد مضي ثلاث سنوات على الأقل على عمل الشخص الوافد والمتواجد في دولة الكويت عند الكفيل صاحب العمل الأول. وهنا نود الإشارة إلى أن الشخص المكفول يمكنه نقل كفالته بعد مضي سنة واحدة على عمله بشرط موافقة الكفيل الحالي على النقل.

هل يجوز نقل الكفالة قبل سنة في الكويت

كلا لا يمكن نقل الكفالة قبل مضي سنة كاملة في الكويت، وفقًا للقرار الإداري الخاص بانتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر. وبحال رغب المكفول بنقل كفالته دون الرجوع للكفيل فيجب عليه الانتظار مدة 3 سنوات على الأقل. وهنا نود الإشارة إلى أن العاملين في قطاعات الصناعة والزراعة كذلك الرعي والصيد، لا يمكنهم نقل كفالتهم إلى قطاعات أخرى تبعًا للقرار المذكور، بل يستطيعون الانتقال إلى صاحب عمل جديد في القطاع نفسه.

الأسئلة الشائعة