ما هي درجة الاستاذ الفخري؟

يعطى لقب الأستاذ الفخري كلقب شرف للأستاذ المتقاعد، وهي درجة تتيح له مواصلة أعماله في الكلية جزئيًا.

ما هيي معايير تحديد رواتب أعضاء الهيئة التدريسية؟

إن معايير تحديد رواتب أعضاء الهيئة التدريسية هي (المسمى الوظيفي للعضو، رتبة العضو في السلم الوظيفي، الإنجازات والجوائز العلمية، حضور الجلسات، ساعات التدريس الإضافية).

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية 2023 مع البدلات

nourالسبت, أكتوبر 14, 2023/ 12:29 م آخر تحديث: السبت, أكتوبر 14, 2023/ 12:29 م

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية يتدرج في خمس مسميات وظيفية وخمسة عشر درجة وظيفية. هذا التدرج يفسر التفاوت الشاسع في أجور المدرسين بالجامعات السعودية، كما ويفسر التفاوت في قيمة العلاوات والمكافآت كذلك البدلات التي يحصل عليها كل عضو. وانطلاقًا من الشهرة الواسعة والترتيب المرتفع للجامعات السعودية بين الجامعات العربية الأخرى فإن الرغبة والتطلع للعمل كمدرس فيها أمر محبذ للكثير، وهذا ما دفعهم للتعرف على سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية الذي سيعرضه خليجي بشكل دقيق كما ورد في القرار المعتمد بالأمر الكريم (4097/م ب) على موقع وزارة الخدمة المدنية السعودية. ولاستكمال الفائدة سيتم عرض مفصل لكل من العلاوات السنوية، كذلك البدلات ثم المكافآت التي من الممكن أن يحصل عليها العضو المدرس في جامعات المملكة.

رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية

تتراوح رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية 6650 – 28710 ريال سعودي، ويعود التفاوت في الأجور لاختلاف المنصب الوظيفي ويمكن توضيح ذلك عبر الجدول التالي:

المسمى الوظيفي	رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية بالحد الأدنى	بينما رواتب اعضاء هيئة التدريس في السعودية بالحد الأعلى
المعيد	6650	12460
ثم المحاضر	8765	15905
كذلك استاذ مساعد	12765	20745
بينما استاذ مشارك	16080	25390
كما أن استاذ	18420	28710

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية

يمكن عرض سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية حسب الدرجة الوظيفية كالآتي:

الوظيفة	الدرجة
	الأولى	ثم الثانية	كذلك الثالثة	الرابعة	بينما الخامسة	كما ان السادسة	ثم السابعة	كذلك الثامنة	بينما التاسعة	ثم العاشرة	كما أن الحادية عشر	كذلك الثانية عشر	ثم الثالثة عشر	الرابعة عشر	كذلك الخامسة عشر
معيد	6650	7065	7480	7895	8310	8725	9140	9555	9970	10385	10800	11215	11630	12045	12460
ثم محاضر	8765	9275	9785	10295	10805	11315	11825	12335	12845	13355	13865	14375	14885	15395	15905
بينما الأستاذ مساعد	12765	13335	13905	14475	15045	15615	16185	16755	17325	17895	18465	19035	19605	20175	20745
كما أن استاذ مشارك	16080	16745	17410	18075	18740	19405	20070	20735	21400	22065	22730	23395	24060	24725	25390
كذلك الأستاذ	18420	19155	19890	20625	21360	22095	22830	23565	24300	25035	25770	26505	27240	27975	28710

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية لغير السعوديين

يمكن عرض سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية لغير السعوديين كالآتي:

المسمى الوظيفي	ثم الحد الأدنى	بينما الحد الأعلى	كما أن العلاوة السنوية
محاضر	3400	6650	350
ثم أستاذ مساعد	5600	9200	400
بينما أستاذ مشارك	7250	11300	450
كذلك أستاذ	9100	13600	500

اقرأ أيضًا: رابط موظف بنك الراجحي

علاوات أعضاء هيئة التدريس في السعودية

إن العلاوات السنوية لأعضاء هيئة التدريس في السعودية تبدأ من 415، كما ويمكن ذكر العلاوة حسب المسمى الوظيفي كالآتي:

العلاوة السنوية للمعيد هي 415 ريال سعودي.
بينما العلاوة السنوية للمحاضر هي 510 ريال سعودي.
كما أن العلاوة السنوية لأستاذ المساعد هي 570 ريال سعودي.
ثم العلاوة السنوية للأستاذ المشارك هي 665 ريال سعودي.
كذلك العلاوة السنوية للأستاذ هي 735 ريال سعودي.

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية

بدلات رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية

يوجد عدة أنواع من البدل المالي المستحق لأعضاء هيئة التدريس في السعودية، والتي يمكن تفصيلها كالآتي:

نوع البدل	قيمة البدل
بدل التعليم الجامعي	إن قيمة هذا البدل هي 25% من قيمة الراتب الأساسي للدرجة الاولى من السلم الوظيفي.
ثم بدل الجامعات الناشئة	تتراوح نسبة البدل 20 – 40% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم الوظيفي.
كذلك بدل حضور الجلسات	بدل حضور الجلسات لعضو مجلس كلية هي 400 ريال سعودي كحد أدنى، بينما الحد الأعلى هو 10 آلاف ريال سنويًا. بدل حضور الجلسات لعضو مجلس القسم هو 300 ريال سعودي كحد أدنى، بينما الحد العلى هو 9 ىلاف ريال سعودي سنويًا.
بينما بدل الندرة	تتراوح 20 – 40 % من قيمة الراتب الأساس للدرجة الأولى في السلم الوظيفي.
بدل الإجازة الصيفية	يمنح راتب شهرين كحد أقصى لأعضاء الهيئة التدريسية العاملين خلال الإجازة الصيفية.
كذلك بدل التفرغ	يقدر بدل الأطباء العاملين في اختصاصهم الأكاديمي هو 70%.بينما بدل الصيادلة العاملين في اختصاصهم الأكاديمي هو 40 – 50%. كما أن بدل اعضاء الهيئة التدريسية العاملين في اختصاصهم الإكلينيكي داخل مستشفيات السعودية هو 20%.
بدل الوحدة التدريسية الزائدة	يحصل اعضاء الهيئة التدريسية على كل وحدة تدريسية زائدة عن العدد المحدد لهم 150 ريال سعودي.
ثم بدل سكن لغير السعوديين	يبلغ بدل سكن الأستاذ، والإستاذ المشارك، كذلك الأستاذ المساعد 25 ألف ريال سعودي سنويًا.بينما بدل المحاضر هو 17 ألف ريال سعودي.
بينما بدل مواصلات لغير السعوديين	بدل مواصلات الأستاذ، والإستاذ المشارك، كذلك الأستاذ المساعد هو 600 ريال سعودي سنويًا.بينما بدل المحاضر هو 500 ريال سعودي.

مكافآت أعضاء هيئة التدريس في السعودية

تتنوع مكافآت أعضاء الهيئة التدريسية في السعودية لتشمل مكافآت نهاية الخدمة، ومكافآت التميز عن الآخرين، وغيرها من المكافآت التي يمكن ذكرها بشكل تفصيلي عبر الفقرات اللاحقة.

مكافآت الوحدات التدريسية غير المنهجية للعضو

يحصل أعضاء الهيئة التدريسية على مكافأة مالية مقابل إعداد وإلقاء المحاضرات الدراسية غير المنهجية في الجامعة، ويحصل العضو المدرس على كل وحدة تدريسية غير منهجية مكافأة تختلف باختلاف المسمى الوظيفي كالآتي:

مكافأة المعيد هي 100 ريال سعودي.
بينما مكافأة المحاضر هي 150 ريال سعودي.
كما أن مكافأة الأستاذ المساعد هي 200 ريال سعودي.
كذلك مكافأة الأستاذ المشارك هي 250 ريال سعودي.
ثم مكافأة الأستاذ هي 300 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: رواتب المبرمجين في السعودية

مكافآت الوظائف الإدارية لأعضاء هيئة التدريس في السعودية

يتم منح أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات السعودية مكافآت حسب الوظائف القيادية لهم في الجامعة كالآتي:

مكافأة وكيل الجامعة هي 3000 ريال سعودي شهريًا.
كما أن مكافأة عميد الجامعة هي 2500 ريال سعودي شهريًا.
مكافأة رؤساء الأقسام هي 1500 ريال سعودي شهريًا.
ثم مكافأة أمين المجلس العلمي هي 10 آلاف ريال سعودي.

مكافآت التميز لأعضاء هيئة التدريس

يُمنح أعضاء الهيئة التدريسية الحاصلين على جوائز علمية مكافأة تميز، وتختلف قيمة هذه المكافأة باختلاف مستوى الجائزة على النحو التالي:

مكافأة العضو الحائز على جائزة محلية هي 10% من الراتب الأساس للدرجة الأولى.
بينما مكافأة العضو الحائز على جائزة إقليمية هي 20% من الراتب الأساس للدرجة الأولى.
كما أن مكافأة العضو الحائز على جائزة عالمية هي 30% من الراتب الأساس للدرجة الأولى.
كذلك مكافأة العضو الحائز على جائزة اختراع هي 40% من الراتب الأساس للدرجة الأولى.

مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس

يحصل أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات السعودية على مكافأة نهاية الخدمة بشرط مرور 20 سنة وما فوق على خدمتهم في التدريس. والجدير بالذكر، أن مقدار المكافأة يعادل راتب الدرجة الوظيفية التي شغلها العضو لحظة نهاية خدمته بشكل رسمي.

السلم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في السعودية

يتسلسل السلم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في كافة الجامعات كالآتي:

المعيد: ويطلق عليه مساعد مدرس، هو الشخص الحاصل على بكالوريوس بمعدل مرتفع وتم توظيفه في الجامعة بناءً على (نظام تعيين الطلاب المتفوقين من الدفعة الجديدة بشكل مباشر، أو نتيجة نجاحه في إعلان الجامعة عن حاجتها لمساعد مدرس). ويشترط بقاءه كعضو هيئة تدريسية اجتيازه درجة الماجستير خلال 5 سنوات من تاريخ تعيينه.
المدرس المساعد: هو الشخص الحاصل على درجة الماجستير ومشارك في إحدى نشاطات الدراسات العليا، كما ويعمل على إتمام متطلبات الدكتوراه.
الأستاذ المساعد: هو الشخص الذي يمتلك خبرة 3 سنوات في التعليم داخل الجامعات.
الأستاذ المشارك: هو الشخص الذي يملك 6 سنوات من التعليم في الجامعات، أو حاصل على درجة الدكتوراه المكتسبة.
الأستاذ: هو الشخص الذي يمتلك خبرة لا تقل عن 9 سنوات في التعليم الجامعي، وحاصل على الدكتوراه المكتسبة، كذلك حامل لسجل جامعي غني بالإنجازات في مجاله.

في الختام، أوردنا لكم عرض وافي حول سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في السعودية، مع البدلات، كذلك العلاوات السنوية والمكافآت، كما وسردنا لكم في نهاية سطور مقالنا شرح حول السلم الوظيفي الذي يعتبر العامل الرئيسي لاختلاف الأجور.

أسئلة شائعة

ما هي درجة الاستاذ الفخري؟
يعطى لقب الأستاذ الفخري كلقب شرف للأستاذ المتقاعد، وهي درجة تتيح له مواصلة أعماله في الكلية جزئيًا.
ما هيي معايير تحديد رواتب أعضاء الهيئة التدريسية؟
إن معايير تحديد رواتب أعضاء الهيئة التدريسية هي (المسمى الوظيفي للعضو، رتبة العضو في السلم الوظيفي، الإنجازات والجوائز العلمية، حضور الجلسات، ساعات التدريس الإضافية).

الوسوم