بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية، يعد بمثابة تعويضًا إضافيًا يتلقاه الموظف لقاء أدائه لعمل محدد. كما ينطوي على شروط أو طبيعة عمل تختلف عن شكل العمل الروتيني. بالإضافة إلى ذلك، فهذا البدل يعتبر تعويضًا عن الإرهاق، أو مساعدة إضافية، أو متطلبات خاصة يتعين على الموظف تلبيتها، وذلك حسب طبيعة العمل المحددة. وفي صدد ذلك، سنتعرف من خلال منصة خليجي على من يستحق بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية.
شاهد من هنا: شروط بدل التميز وزارة الصحة السعودية
من يستحق بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية
يستحق بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية، كلًا من:
- وظائف الصيدلة.
- ثم أمناء المستودعات الطبية في الجهات الحكومية.
- كذلك الأخصائيون المشمولون بلائحة الوظائف الصحية.
- بالإضافة إلى الفنيون المشمولون بلائحة الوظائف الصحية.
شروط الحصول على بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية
تتمثل شروط حصولك على بدل طبيعة العمل بما يلي:
- من كانت وظيفته متخصصة في مجال العهد المسلمة للموظف، “فمثلاً عهد الأدوية تسند إلى صيدلي، وعهد المختبرات تسند إلى أخصائي أو فني مختبر”.
- كما يصرف بدل طبيعة العمل للموظف الذي يعمل كأمين المستودعات الفنية المحددة، وذلك بدليل تصنيف الوظائف.
- كذلك يصرف لك هذا البدل بشرط أن تكون العهد تحت مسئوليتك لمدة سنة هجرية واحدة.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا تقل قيمة ما لديك من عهد عن 200 ألف ريالًا سعوديًا.
- أيضًا يجب أن يكون مقر وظيفتك في مستودعات الأدوية المركزية، أو المستشفيات التي لا يقل عدد أسرتها عن خمسين سريرا.
- علاوةً على ذلك، يجب ألا يزيد مجموع ما تتقاضاه من بدلات عن 90بالمئة من راتب الحد الأدنى من المستوى المثبت عليه وفقاً للمادة 11 من لائحة الوظائف الصحية.
- كما يجب عليك أن تلتزم بساعات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية.
- إضافة إلى عدم الجمع بين “البدل المخصص للعاملين في العيادات النفسية، والمستشفيات، مع بدل طبيعة العمل.
- أيضًا يجب إلغاء شرط ألا يزيد عدد من يصرف له بدل طبيعة العمل لشاغلي وظيفتي مساعد صيدلي، وصيدلي عن موظفين اثنين في المستودعات المركزية، بالإضافة إلى موظف واحد في المستشفيات، وذلك لشغل منصب أمين مستودعات الأدوية، استنادًا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية.
اقرأ المزيد: التسجيل في مساعد معالج في المغرب

اقرأ أيضًا: الفئات المستحقة من الممرضين لبدل طبيعة العمل في الكويت.
العوامل المؤثرة على بدل طبيعة العمل
تتأثر إمكانية حصولك على هذا البدل بالعوامل التالية:
- أولًا مكان إقامتك.
- ثم الأجواء المناخية وبيئة العمل ذاتها.
- كما نذكر مدى الإجهاد النفسي، والبدني الذي تتعرض له.
حالات وقف صرف بدل طبيعة العمل في السعودية
عزيزي يتم وقف صرف بدل طبيعة العمل الخاص بك، في الحالات التالية:
- أولًا زوال الأسباب التي أدت لحصولك على البدل.
- ثانيًا في حال انتقالك للعمل في وظيفة اخرى.
- والجدير بالذكر، أنه في هاتان الحالتان فقط تستوجب إيقاف بدل طبيعة العمل عنك. حيث يتم في تلك الحال تكليف الرئيس المباشر لرفع الأمر لإدارة الموارد البشرية حتى يتم إيقاف البدل.
أنواع بدل طبيعة العمل في المملكة العربية السعودية
ينقسم بدل طبيعة العمل في المملكة العربية السعودية إلى ثلاثة أنواع، وهي:
- يخصص مبلغ مالي قدره 40 بالمئة، من الأجر الأساسي للموظف، وذلك في حال تعرض لظروف ومخاطر(أذية) أثناء تأديته لعمله.
- كما يخصص مبلغ مالي، وذلك في حال إقامتك في أماكن بعيدة، تتطلب ظروف حياة صعبة، عند ذلك تحصل على مبلغ يسمى (بدل إقامة).
- بالإضافة إلى ذلك، يخصص بدلات وظيفية ومهنية، وذلك عند تأديتك لمهام محددة، في إطار المبالغ المالية المخصصة لتلك البدل.

اقرأ أيضًا: التامين الصحي المفروض على صاحب العمل.
اقرأ أيضًا: استعادة كلمة المرور للايميل وزارة الصحة
في النهاية، ومن خلال منصة خليجي نكون قد تعرفنا وإياكم على من يستحق بدل طبيعة العمل في وزارة الصحة السعودية. كما تعرفنا على أنواع بدل العمل في المملكة العربية السعودية.
أسئلة شائعة
هل يوجد بدل تفرغ التشغيل الذاتي؟
بدل التفرغ يحتسب ضمن الراتب لغرض التقاعد ،بينما الممارسين الصحيين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية لا يحتسب.
كم عدد ساعات العمل في نظام العمل السعودي؟
لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثمانية ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من 48 ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. كما تخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين.






